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Unternehmenswissen nutzen · BREMIND Bremen

Antworten finden. Wissen weitergeben.

Verfahrensanweisungen, Produktwissen und Unterlagen liegen verteilt? Ich entwickle eine interne Suche, die Fragen in Alltagssprache beantwortet und die passenden Quellen mitliefert.

Wissenssystem besprechen ↗
Archiv mit Ordnern, ein Lichtstrahl hebt eine Textstelle in einem Dokument hervor und verweist auf ihre Quelle
Bild: KI-generiert

Was im Alltag hängen bleibt

Mitarbeiter suchen in Ordnern, PDFs und alten Nachrichten. Erfahrene Kollegen beantworten dieselben Fragen immer wieder. Veraltete Dokumente erschweren verlässliche Entscheidungen.

So kann die Lösung aussehen

Ein Wissensassistent durchsucht ausgewählte Unternehmensunterlagen und führt relevante Textstellen zusammen. Antworten verweisen auf die Originalquelle; fehlende Informationen sollen als solche sichtbar werden.

Vom ersten Ablauf zum nutzbaren System

  1. Wissen eingrenzen

    Wir wählen einen Bereich mit häufigen Fragen und prüfen Aktualität, Formate, Verantwortliche und Zugriffsrechte.

  2. Antworten überprüfen

    Mit echten Fragen deines Teams testen wir Quellenbelege, unklare Fragen und Fälle, in denen keine Antwort möglich ist.

  3. Im Alltag verfügbar machen

    Wir binden die Suche passend zu deinen Arbeitsabläufen ein und vereinbaren, wie neue Dokumente und Berechtigungen gepflegt werden.

Was dein Team davon hat

  • Weniger Sucharbeit und wiederholte Rückfragen.
  • Nachvollziehbare Antworten mit Verweis auf Unterlagen.
  • Erfahrungswissen leichter für neue Mitarbeiter zugänglich machen.

Ein konkreter Einstieg

Möglicher Einstieg: Ein Serviceteam fragt nach einem Wartungsablauf. Die Antwort zeigt die passenden Abschnitte der freigegebenen Anleitung und deren Quelle. Das ist ein Anwendungsbeispiel, keine Kundenreferenz.

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Was wir vorher klären

Auch ein Wissensassistent kann falsch antworten. Bei wichtigen Entscheidungen bleibt die Originalquelle maßgeblich. Hosting, Modellanbieter und Datenverarbeitung werden anhand deiner Anforderungen festgelegt.

Können alle Mitarbeiter dann alle Dokumente lesen?

Das darf nicht automatisch passieren. Zugriffsrechte gehören in das Konzept und in die Tests. Die Suche soll nur Unterlagen berücksichtigen, auf die die jeweilige Person zugreifen darf.

Welches Ergebnis brauchst du?

Wir klären deinen Anwendungsfall, vorhandene Systeme und den sinnvollen ersten Schritt. Du sprichst direkt mit dem Entwickler.

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— Kurz gesagtEin interner Wissensassistent durchsucht ausgewählte Unternehmensunterlagen, beantwortet Fragen in Alltagssprache und verweist auf die Originalquelle. Fehlende Informationen sollen sichtbar werden. Der Aufbau erfolgt in drei Schritten: Wissensbereich eingrenzen, Antworten mit echten Teamfragen testen, Suche in Arbeitsabläufe einbinden. Zugriffsrechte gehören ins Konzept und in die Tests; bei wichtigen Entscheidungen bleibt die Originalquelle maßgeblich.

Häufige Fragen zum internen Wissenssystem

Was macht ein Wissensassistent genau?

Er durchsucht ausgewählte Unternehmensunterlagen und führt relevante Textstellen zusammen. Die Antworten verweisen auf die Originalquelle, fehlende Informationen sollen als solche sichtbar werden.

Können dann alle Mitarbeiter alle Dokumente lesen?

Das darf nicht automatisch passieren. Zugriffsrechte gehören in das Konzept und in die Tests, sodass nur Unterlagen berücksichtigt werden, auf die die jeweilige Person zugreifen darf.

Wie läuft die Einführung ab?

Zuerst wird ein Bereich mit häufigen Fragen eingegrenzt und Aktualität, Formate, Verantwortliche und Zugriffsrechte geprüft. Danach werden Antworten mit echten Fragen des Teams getestet und die Suche in die Arbeitsabläufe eingebunden.

Sind die Antworten immer korrekt?

Nein, auch ein Wissensassistent kann falsch antworten. Bei wichtigen Entscheidungen bleibt die Originalquelle maßgeblich.

Wo liegen die Daten und welches Modell wird genutzt?

Hosting, Modellanbieter und Datenverarbeitung werden anhand deiner Anforderungen festgelegt.

Welchen Nutzen hat das Team?

Weniger Sucharbeit und weniger wiederholte Rückfragen, nachvollziehbare Antworten mit Verweis auf Unterlagen sowie leichterer Zugang zu Erfahrungswissen für neue Mitarbeiter.